男子持刀袭击巴黎警察总局 致4名警员死亡

记者 郑菁菁 

我是一家网络技术公司的员工。公司是几个年轻人自主创业设立的。我当时也是奔着跟他们做一番事业的想法进的公司。公司初创时很艰苦,但环境宽松。这两年公司规模逐步扩大,先后成立了人事、行政等部门。这些部门的人都很较真,我们常常会发生些摩擦。上个月,人事部经理在公司晨会上当众批评我,称我不遵守劳动纪律,经常不按时到岗,要做口头警告处分。我们搞网络的干起活来没有时间概念,有时深更半夜下班,晚睡难免迟到,迟到也就迟到了,这在公司以前都是心照不宣的,现在要处理我,分明是对平时琐事的报复,结果我们当场就在会议室里吵了起来。嗣后,部门经理找我谈话,称我这样他也没法为我说话,要我自己走算了。虽然觉得公司这是过河拆桥,但我也不想赖着不走,就办理了交接手续。但在结算费用时我们又发生了争执。我要求离职补偿金,但公司不同意,我不得不提起劳动争议仲裁。我想既然你们说我迟到要处理,那晚上加班你们总得给加班费吧,所以仲裁时,我就解除劳动合同的经济补偿金及加班费一并提出了请求。仲裁时公司称离职交接表上有“因本人原因先提出离职”字样,还称年终发的款子里有部分加班费,有工资明细可以证实,不同意再多付我一分钱。离职交接表虽有我签名,但离职原因是公司打印的,而工资明细,当时他们和我们说是为了应付检查,怎能作数呢?为此,我提供了一段与人事经理的电话录音,其中人事经理对我所述的离职过程及年终发放的是奖金的事并未提出反驳。但仲裁委并未采纳我的证据,对我要求的经济补偿金未予支持,在处理加班费时亦扣除了公司认可为加班费的部分。我不明白,录音难道不是证据吗?明明是协商解除合同,我主张经济补偿就为何得不到支持呢? 读者楚先生欧冠

此轮雾霾天气持续时间较长,居民外出时可佩戴口罩等;同时,尽量减少户外活动的时间。雾霾天气造成能见度降低,驾车出行时需小心驾驶,注意安全。孙杨听证会后发文

 距离农历马年还有一段时间,一张“马上有钱”的图片已在微博上走红,使“马上体”迅速成为热门话题。截至昨天下午,北京晨报记者从新浪微博了解到,有关“马上有”的话题讨论量已经超过2亿。其中既有范冰冰许下心愿“马上有范(饭)”,也有来自其他网友的“马上有对象”、“马上有车”等心愿。饿了么商户退美团

摘要:这种“似冷非冷”的状态恐将成为今后相当长时期内俄罗斯与北约关系的“新常态”。但是,这种“新常态”就是“新冷战”吗?还是不要过早下结论的好。巴勒斯坦

搞明白土豪意思的Pedro感到很意外:“真的吗?但是我喜欢。”Pedro说,学生还给他了一件印有“土豪”的衬衫,夏天他便穿着衬衫到处逛。随着duang莫名其妙火了,同学们又给Pedro的中文名字加了个后缀,叫他土豪duang。财政部下达1136亿

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